在三国志战略版中建立20个武将的阵容需要系统性的资源规划、武将培养与阵容搭配策略。首先需明确武将获取途径，包括招募、寻访、赛季奖励及活动兑换，优先积累金铢和铜币用于每日免费与半价招募，同时关注赛季限定卡包和特殊活动以获取核心武将。资源分配上，初期需集中培养3-5名主力武将开荒，后期逐步扩展至20名武将，确保每名武将的等级、战法及兵种适性达到实战标准。武将分类管理是关键，按输出、控制、辅助等定位分组，并记录其统御值、兵种适配性及战法联动性，避免资源浪费。
武将培养需分阶段进行，初期通过扫荡低级资源地快速提升主力等级，20级后觉醒并解锁第三战法栏。每名武将需配置1个自带战法和2个通用战法，优先选择高发动率或被动类战法，如盛气凌敌、横扫千军等。进阶方面，重复武将卡用于红度提升，满红武将可额外获得50点属性分配，显著增强战力。注意保留内政类武将如蔡邕、张昭等，用于分城资源生产，确保资源供给可持续。
阵容搭配需遵循兵种克制与阵营加成原则。20名武将应覆盖骑、盾、弓、枪四大兵种，至少组建3-4支完整队伍，如蜀枪（关羽、张飞、赵云）、魏盾（曹操、典韦、许褚）等经典组合。统御值分配需平衡，高统御武将（7御）搭配低统御工具人（3-4御）以优化队伍成本。战法联动是核心，例如控制类武将配高速战法先手压制，输出武将搭配增伤或连击效果。分城建设可额外提供队伍位，建议优先升级军营和君王殿以提升统御上限。
通过演武场同步提升替补武将等级，利用寻访台获取稀有武将碎片。战法点通过铜币招募蓝卡兑换，每日演练必做。赛季重置前需提前规划武将传承，避免重复战法浪费。定期调整装备与加点，如速度属性对先攻阵容至关重要。同盟科技中的协力加成可进一步提升阵营武将属性，优先点满蜀、魏、吴等主力阵营加成。最终20名武将应形成互补体系，适应攻城、野战、驻守等多元场景需求。
